Uplatňování aktivní politiky zaměstnanosti je významným strukturním prvkem státní politiky zaměstnanosti v ČR a rekvalifikace je jedním z jejich významných nástrojů, které slouží k ovlivněnín poptávky a nabídky práce. Od 1. ledna 2009 zákon o zaměstnanosti výslovně stanoví, že rekvalifikaci může provádět pouze zařízení s akreditovaným vzdělávacím programem podle zákona o zaměstnanosti, zařízení s akreditovaným vzdělávacím programem podle zvláštního právního předpisu.

V současnosti mají české podnikatelské subjekty a zaměstnavatelé možnost čerpat finanční prostředky z evropských fondů na realizaci rekvalifikačních kurzů.

Vedle dalších podmínek pro získání akreditace k pořádání rekvalifikačních kurzů od Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy ČR je podání žádosti podle vyhlášky MŠMT č. 176/2009 Sb., kterou se stanoví náležitosti žádosti o akreditaci vzdělávacího programu, organizace vzdělávání v rekvalifikačním zařízení a způsob jeho ukončení.

Zpracování žádosti vyžaduje odborné znalosti, nemalý časový prostor a zkušenosti s jejich vypracováním. Společnost nabízí spolupráci při zpracování těchto žádostí dle platných právních norem na vybrané pracovní činnosti tak, aby žadatelé tuto akreditaci získali.